A chefe da Divisão de Treinamento da casa, Norma David, ressaltou que o trabalho da área de Recursos Humanos vai além do recrutamento. Segundo ela, os estudantes tiveram a oportunidade de entender de forma mais ampla como esse departamento pode contribuir para "o desenvolvimento profissional e também dos colaboradores".

Como exemplo, Norma David citou o programa de Gestão Compartilhada de Pessoas, desenvolvido na Assembleia Legislativa, que reúne diversos departamentos da Casa e tem como objetivo ir além das atividades voltadas ao aprimoramento profissional do servidor, que já são oferecidas, mas também trabalhar o bem-estar físico e mental dos servidores.

De acordo com a professora do Grau Técnico, Socorro Malaquias Pinheiro, a escolha da AL se deu porque tem, entre suas competências, a realização de programas que estimulam o desenvolvimento, o aperfeiçoamento e a capacitação dos servidores.

Segundo ela, a palestra  mostrou aos alunos o que é o serviço público e a gestão pública. Para a professora, esse conhecimento poderá ajudar os estudantes, caso eles sejam contratados para o RH de alguma instituição ou órgão público. "Queremos ajudar a desmistificar o RH público como área burocrática", ressaltou.

A estudante curso profissionalizante em Administração, Suellen Garcia, afirmou que o objetivo de acompanhar a palestra é ampliar os conhecimentos na área. Para ela, o momento "é importante para humanizar mais a relação na gestão pública e também para aproximar as pessoas da Assembleia”.

JM/GS